上下班途中自己滑倒摔伤不算工伤？南京早有类似判决

更新时间: 2020-03-08 00:41 热度: 530°

上下班途中自己滑倒摔伤不算工伤？南京早有类似判决

2019年12月19日 07:10
来源：现代快报作者：刘遥

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

人参与评论

12月18日，国家人力资源和社会保障部对于上下班途中滑倒摔伤，到底能不能算工伤给出了官方答案：不算。

12月18日，国家人力资源和社会保障部对于上下班途中滑倒摔伤，到底能不能算工伤给出了官方答案：不算。此消息一出，立即引发了网友们的激烈讨论，不少网友表示不解，认为上班途中滑倒，还不是因为要上班，怎么能不算工伤呢？对此现代快报记者了解到，其实南京就曾有一名员工在上班途中不慎滑倒摔伤，想申请工伤认定，可人社局不予认同。这名员工不服，还起诉至法院，法院最终驳回了该员工的诉讼请求。

人社部：上下班途中自己滑倒摔伤不算工伤

为何上班途中滑倒不能算工伤？人社部指出，上下班路上受到伤害要0认定为工伤，必须同时满足以下条件：1.在上下班途中；2.受到伤害的原因是发生了交通事故；3.该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。

同时，人社部还明确，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。例如，环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。

那么，外出开会滑倒摔伤能是工伤吗？对此，人社部表示，因工外出期间，由于工作原因受到伤害，可被认定为工伤，治疗费用可通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。此外，人社部强调，如果用人单位没有为员工参加工伤保险的话，上述相关费用均由单位承担。

12月18日，人社部给出的答案经媒体报道后，引发网友热议，“一直以为上下班途中发生的意外都算工伤的。”“现实情况多种多样，具体案情要具体分析。”

员工上班途中不慎踩油污摔倒，被认定不算工伤

现代快报记者查阅裁判文书网发现，因上下班途中滑倒受伤，而引发的工伤认定纠纷有很多。

2017年5月19日早上，李梅（化名）上班途经南京中山门大街附近，在过斑马线时，不慎踩到路面上的油污积水，摔倒受伤，经医院诊断为左髌骨骨折。2018年3月7日，李梅向秦淮区人社局提交工伤认定申请材料。秦淮区人社局认为，李梅并未与机动车发生碰撞，系自行摔倒，不属于《中华人民共和国道路交通安全法》中规定的“交通事故”，因此，李梅此次受伤不应当认工伤。

2018年7月11日，秦淮区政府收到原告的行政复议申请书。同年9月6日，秦淮区政府决定维持人社局的决定。李梅不服，将秦淮区人社局、区政府一起诉至原南京铁路运输法院，请求法院撤销秦淮区人社局作出的涉案决定书，并责令其重新作出工伤认定。

法院认为，秦淮区人社局经调查后，认定李梅上班途中摔倒，是由于路面油污所致，受伤不符合认定工伤或者视同工伤的情形，并作出涉案决定书，认定事实清楚，适用法律正确。

2018年12月21日，法院判决驳回李梅的诉讼请求。