遂川县公安局辅警招聘公告

　　因工作需要，经研究决定，遂川县公安局面向社会公开招聘编制外合同制辅警，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

　　二、招聘人数及岗位设置

　　A：公安辅警岗30名

　　1、司机岗1人，男性；

　　2、指挥中心岗2人，女性；

　　3、文秘岗1人，男女不限；

　　4、公安档案管理岗1人，女性；

　　5、反诈骗宣传岗6人，男女不限；

　　6、其它勤务岗19人，男性。

　　B：交通协管员30名

　　1、交警勤务岗30人，男性。

　　三、招聘条件

　　（一）岗位通用条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，各岗位具体年龄上限要求以公告职位明确的年龄要求为准（截止公告之日）；

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪等不良记录；

　　3、男性净身高在1.65米以上（含1.65米），女性身高1.60米以上（含1.60米）；

　　4、身体健康、五官端正，面部无明显疤痕和缺陷，身上无纹身，无传染性疾病，无口吃和色觉异常，形象良好，双侧矫正视力须达到4.8以上；

　　5、具有履行职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，自愿从事并热心辅警工作，遵纪守法，服从管理；

　　6、同等条件下，优先招聘退役士兵、公安类或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人、在职公安民警的配偶。

　　（二）岗位特殊条件：

　　A：公安辅警岗

　　1、司机岗：男性，高中（含）以上学历，退伍军人初中（含）以上文化，年龄在35周岁以下，有C1以上驾驶证，三年以上驾驶经验，无交通事故纪录；

　　2、指挥中心岗：女性，大专（含）以上学历，年龄在35周岁以下，遂川县本地人，会说普通话和遂川本地话，有较好的语言表达能力，能熟练操作计算机；

　　3、文秘岗：男女不限，大专（含）以上学历，年龄在30周岁以下，中文或类似专业，具有较强的文字功底，能熟练操作计算机；

　　4、公安档案管理岗：女性，大专（含）以上学历，年龄在30周岁以下，遂川县本地人，有较好的语言表达能力和写作能力，能熟练操作计算机，有档案管理工作经验优先。

　　5、反诈骗宣传岗：男女不限，大专（含）以上学历，年龄在35周岁以下，外在形象良好，性格开朗，亲和力强，语言表达能力较好，具备较强的沟通协调能力，能熟练操作计算机；

　　6、其它勤务岗：男性，高中（含）以上学历，退伍士兵初中以上学历，年龄在35周岁以下。

　　B：交通协管员

　　交警勤务岗，男性，限遂川县公安局交警大队协管员或2019年退伍军人，高中（含）以上学历，退伍士兵初中以上学历，年龄在35周岁以下。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或治安处罚的；

　　2、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的，本人家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，有“非访”行为的；

　　3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　4、有严重个人不良信用记录的；

　　5、有吸毒史、精神病史的；

　　6、依照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、招聘方法与程序

　　成立遂川县公安辅警招聘工作领导小组，由县委政法委、县财政局、县公安局、县人力资源和社会保障局、县民政局组成，具体招聘事宜由遂川县公安辅警招聘工作领导小组办公室（县公安局）负责。

　　（一）发布招考信息

　　在遂川县政府门户网站、遂川电视台、遂川公安微信等媒体发布公开招聘公告。

　　（二）报名及资格初审

　　1、报名时间：2019年10 月1日至10月31 日（工作日上午8：00-下午5：30）。

　　2、报名地点：遂川县公安局一楼特巡警大队办公室105室

　　3、报名和资格审查方法：采取现场报名的方式。凡符合报名条件的人员，现场报名时需提交学历证书、本人有效期内的二代居民身份证、户口簿，驾驶证（以上均需原件与一份复印件）、征信报告一份、近期一寸同底版免冠照片3张（照片背面注明姓名），并采集相关信息。报考司机岗人员还需携带驾驶证原件及一份复印件，退伍军人需携带退伍证原件及一份复印件。

　　《报名登记表》由报名人员在报名处领取并于报名时填写好相关信息，提交《报名登记表》时即开始进行资格审查。

　　资格审查通过后，参加考试人员须携带居民身份证按规定时间和地点参加考试，否则视为自动放弃。

　　资格审查贯穿人员招录、使用全过程，凡发现有关材料主要信息不实，或不符合职位条件和要求的，取消该人员考试资格或解除劳动合同。

　　（三）文化考试（100分）

　　1、初定时间：11 月 16 日

　　2、地点：待定

　　内容：笔试内容主要为基本公文写作及法律基础知识、时事政治。

　　（四）体能测试（100分）

　　1、初定时间：11 月 17日

　　2、地点：待定

　　A：公安辅警岗

　　1、司机岗、其它勤务岗测试项目：

　　男子组：10米×4往返跑（20%）、100米跑（30%）1000米跑（50%）

　　测试计分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。

　　2、指挥中心岗、文秘岗、反诈骗宣传岗、公安档案管理岗不考体能，参与计算机考试。测试标准参照全国计算机一级考试Windows版标准。

　　B：交通协管员

　　男子组：10米×4往返跑（20%）、100米跑（30%）1000米跑（50%）

　　（五）面试（100分）

　　1、初定时间：11  月18日

　　2、地点：待定

　　（1）面试成绩实行百分制，并四舍五入保留小数点后3位。

　　（2）面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行。

　　参加文化考试、体能测试、面试人员须携带有效期内的二代居民身份证、准考证按规定时间和地点参加面试，否则视为自动放弃。

　　（六）考试总成绩计算

　　A：公安辅警岗

　　考试总成绩=文化成绩×30%+体能成绩（或计算机成绩）30%+面试成绩×40%，并四舍五入保留小数点后3位。

　　B：交通协管员

　　县公安局交警大队在岗协管员获得省、市、县级公安机关先进个人的，由公安局交警大队结合其日常表现视情给予加分。

　　考试总成绩=文化成绩×30%+体能成绩（或计算机成绩）30%+面试成绩×40%+权重加分数，并四舍五入保留小数点后3位。

　　（七）加试项目：

　　报考公安辅警司机岗加试驾驶车辆路面实际操作考核；

　　（八）体检和政审

　　（1）体检：公安辅警司机岗按总成绩+加试驾驶车辆路面实际操作考核之和成绩，其余公安辅警岗位、交通协管员考生按报考岗位类别的总成绩分类从高分到低分排名，按照职位拟聘人数的1：1比例确定体检人选。若考生总成绩相同，则依次按照体能测试（或计算机测试）成绩高低顺序确定名次。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发[2015]1号）规定的要求执行，体检费用由应聘人员自理。

　　（2）政审：体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。

　　如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的（未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃），按照考试总成绩依次递补体检、政审人选。

　　（九）岗前培训

　　公示无异议后，对拟聘用人员进行上岗前相关业务知识培训。对岗前培训考核不合格的、难以胜任岗位工作的予以淘汰，不予录用。

　　五、审批聘用

　　岗前培训结束后，对合格的应聘人员经招聘小组研究确定为聘用对象，聘用人员有2个月的试用期（不含上岗培训时间），试用期满考核合格者，办理相关聘用手续，聘用人员必须服从用人单位的统一工作分配。

　　六、薪酬待遇

　　1、试用期工资1600元/月；

　　2、聘用期间，公安辅警工作人员的工资2200元/月（按岗位需求和绩效考核发放），另享受“四险一金”（即养老保险、医疗保险、工伤保险和人身意外伤害险、住房公积金）。

　　3、交通勤务岗人员由县交警大队单独办理聘用手续，纳入交警大队统一管理。

　　招聘公告由遂川县公安辅警招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0796-6329119（特巡警大队）

　　遂川县公安局 

　　2019年9月30日