“安全是最大的民生，国网河北省电力有限公司顺平县供电分公司今年杜绝了重伤及以上人身事故和重大非人身事故，一般故障事故及交通事故较往年也大幅下降，实现了真正意义上的安全生产年。”谈起一年来的安全形势，顺平供电公司安质部主任潘磊眉眼含笑。

——严制度，打造本质安全环境。2019年，从年初《关于加强2019年安全生产管理工作的决定》文件的拟订，到《关于加强年底安全质量管理的特别规定》文件的执行，顺平供电公司始终秉持“从零开始、向零进军”的安全理念，坚持依法合规、均衡有序生产，坚持管理、设备、系统、素质“四个并重”，保持“从严管理”的工作基调不动摇，把安全作为职工的最大福祉抓紧抓牢。“2019年，我们实现安全生产的最关键原因就是一个字——‘严’。当然，中间没少得罪人，没少挨骂。但是，实践证明效果是好的。我们的安全保住了，‘三违’下降了，事故少了，挨骂也值得。”潘磊介绍，2019年，顺平供电公司先后下发安全管理文件12个、安全简报56期，从强化基层基础建设、强化全员素质提升、强化“双重预防”机制建设、强化安全生产标准化建设、强化“双降双优”建设、强化“科技兴安”战略、强化安全监督管理、强化考核奖惩等方面入手，做到安全监督管理不断线、全覆盖、无死角，打造本质安全环境。

——塑造本质安全人。“人是安全生产中最关键的因素。为了塑造本质安全人，我们想了很多行之有效的办法。”顺平供电公司工会主席贺宇烁说。2019年，顺平供电公司分期分批组织不同层次、不同岗位工种全员培训班，制作典型事故案例教学片和反“三违”教学片、安全生产教育培训课件，增强职工“我要安全”意识；举办管理干部上讲堂、技能大师实操培训、转变“三违”人员安全心智模式等培训班，规范职工安全操作行为，增强职工岗位操作安全系数。“从这月起，患有高血压、心脑血管疾病及其他有安全隐患的职工，不允许安排下现场作业。”今年12月，顺平供电公司加大下现场职工自身安全健康的管控力度，从源头上消除人身事故隐患。顺平供电公司致力无人则安、少人则安企业建设，加快“智慧电网”建设速度，推行大班组制，岗位集中控制、远程监测监控、无人值守成为日常。同时，要求公司各单位定期开展安全体系知识全员大讨论，各层级人员就安全体系思想融入日常工作进行讨论、分享，提升全员安风体系意识。每月组织一次安全体系知识考试，全员参加，以考促学，营造浓厚的安全体系知识学习氛围。