南都讯 记者邱墨山 兰女士的丈夫白某军是深圳维也纳酒店管理有限公司（以下简称：维也纳酒店）员工，曾经常被外派至青海西宁工作。9月22日，在一次长途出差途中，白某军不幸遭遇车祸身亡，家中顶梁柱轰然倒下。就善后方案，兰女士表示，一直无法与维也纳酒店达成一致。

就此事，维也纳酒店方面回应称，就白某军的赔偿问题，公司方已与除兰女士之外的其他家属达成一致。此外，公司方面协助申请了工伤赔偿，公司员工还发起了捐款。接下来，将进一步与兰女士商谈。

道路交通事故认定书（部分）

四人出差途中出意外，两死两重伤

2014年10月17日，兰女士的丈夫白某军入职维也纳酒店集团（总部）。2019年4月，工作发生变动，他被调入维也纳酒店（青海西宁胜利路店）任职酒店总经理。

今年9月22日，白某军、毛某、胡某和姚某伟一行四人，从西宁出发前往德令哈出差。但是，在这次长途出差途中，四人不幸遭遇车祸，导致两人死亡两人重伤。

青海交警出具的事故鉴定报告显示，9月22日20时30分许，胡某驾驶越野车沿茶德高速下行线由北向南行驶的过程中，越野车发生翻车，造成白某军、毛某死亡，驾驶员胡某、乘车人姚某伟重伤。事故原因分析显示，超速是造成事故的主要原因。

据兰女士介绍，这辆越野车是一行四人到达西宁后借的。出差时，公司并未安排车辆接送，而是要求员工在当地租车，自驾前往目的地。“从西宁市前往德令哈市，单程大约有500多公里。”维也纳方面则表示，公司没要求员工租车，规定是乘坐火车高铁飞机。

兰女士表示，现在死者已火化安葬。丈夫白某军去世，家中除年迈的父母外，还有一个3岁的儿子需要照顾。事发后，她曾今多次前往公司，但是一直未就赔偿事宜达成一致。

家属和公司就赔偿问题难以达成一致

就此事，维也纳酒店表示，车祸导致两名员工死亡，另外两名员工重伤。目前，就赔偿问题，除白某军外，其他三名员工均已与公司达成了一致。

维也纳酒店方面表示，此前，酒店方曾给白某军的家属出具了赔偿方案。除帮助兰女士申请工伤赔偿外，还会给予白某军家属一笔70万元的一次性人道主义援助，分付给死者的父亲、母亲、配偶和儿子。此外，酒店员工还会发起捐款，“这笔钱也会一次性给到白某军的家属。”

南都记者注意到，在维也纳酒店方提供的协议书中，除配偶兰女士外，父亲、母亲和儿子等家属均由死者父亲签字代领。对此，兰女士表示，“此前并不清楚这份协议的具体内容，自己也并未参与协议的商定。丈夫去世，赔偿事宜为何不与妻子沟通，而是和丈夫的父母沟通？”

就赔偿事宜，兰女士提出了要求，“3岁的儿子，公司方面需支付15年抚养费，每年2万，共30万；另外，公司还需要支付给她42万，用于偿还丈夫生前的债务。”

维也纳酒店回应称，此前曾多次找兰女士商谈过赔偿事宜。11月4日，公司就与其他家属达成了一致，并取得了感谢信、保证书。但是，兰女士在协议外要求公司支付72万元的赔偿费用，这个是没有道理的。另外，公司已经帮助兰女士向有关门申请了工伤赔偿。就白某军的赔偿问题，接下来将与兰女士做进一步的商谈。

律师说法：

本案属于工伤事故

广东君言律师事务所律师颜昭雄表示，从赔偿主体看，根据案情，兰女士丈夫一行人系在长途出差途中，因司机超速行驶发生事故死亡，没有证据兰女士丈夫存在过错，只有司机是直接责任人。因为司机是履行职务行为，相关责任应由公司承担。

如果公司依法缴纳工伤保险

相关赔偿由工伤保险基金支付

颜昭雄表示，如果公司已依法为兰女士丈夫缴纳工伤保险，相关赔偿由工伤保险基金支付，严格来说，缴纳工伤保险后，公司可以不再承担赔偿义务。事实上，工伤保险基金支付金额中，已包括了丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

颜昭雄介绍，需要说明的是，兰女士丈夫第一顺位的继承人，包括父母、配偶和子女，都是领取赔偿款的权利人。还需要补充的是，最高人民法院修改司法解释后，个人债务一般不会被认定为夫妻共同债务。即使是兰女士丈夫的个人债务，因为最高人民法院在相关批复中有特别规定，如果兰女士丈夫名下没有财产，相关债权人不能要求兰女士丈夫的继承人还款。