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河南襄城“议贫会”让干部红脸出汗

  “俺家今年准备脱贫了,那国家的政策以后俺还能不能享受啊?”

  “我是建档立卡户,前几年出了车祸又赶上孩子上大学,所以导致贫困。现在政府给的两头牛,饲养起来总觉得‘不解渴’,看看能不能再帮我一把?”……

  这一个个直击现实问题的提问,来自河南许昌市襄城县紫云镇雷洞村正在召开的“议贫会”。

  在襄城,每周二被定为全县“扶贫日”,集中解决扶贫攻坚的相关问题,且不召开与扶贫无关的各类会议,不组织与扶贫无关的各类活动,确保各级帮扶人员集中精力进村入户开展帮扶工作。而通过调研、实践、试点,在推行“周二扶贫日”的基础上探索实施“议贫会”扶贫机制,制定下发了《关于召开群众议贫会的指导意见》和规则,要求每月至少利用1个“扶贫日”,召开群众“议贫会”。

  这一天,全县31名县级干部、97名“第一书记”、2985名帮扶责任人用拉家常式的谈话、心贴心的交流,把党的扶贫政策、扶贫措施、扶贫标准向贫困户讲清楚,让老百姓积极参与,互相监督,不断提高知晓度、透明度和满意度,最大限度激发大家脱贫致富的信心和动力。

  “过去下乡,跟村干部聊聊天就以为掌握了村情。现在得一家一户挨着走,贫困村是每家每户的情况都要一清二楚,就怕情况吃不准,开会时候被群众问得‘出洋相’。”紫云镇党委书记李涛说,干部红脸出汗多了,扶贫工作中不接地气、作风漂浮、工作方式固化等现象就会逐渐消失。

  同时,通过这个“议贫会”,以融入扶贫抓党建、抓好党建促脱贫为目标,变组织资源为精准脱贫优势,变组织活力为精准脱贫动力,党员和群众一起挖出贫困根源、议出脱贫良策、结出致富果实,形成和谐民风,推进脱贫攻坚和乡村振兴同步发展。

  截至今年7月,由县委书记带头示范,襄城全县31名县级干部、428名村级脱贫攻坚责任组组长共组织召开“议贫会”3096场次,参会群众60余万人次,解决疑难问题12568件次。

  谈起探索推广“议贫会”群众工作机制的初衷,襄城县委书记宁伯伟表示,主要是解决扶贫工作群众认可度低和扶贫政策宣传不到位等问题。

  宁伯伟说,党员干部做好脱贫攻坚工作,就要接地气,既要知道贫困户缺啥、盼啥、想啥、要啥,也要用群众听得懂的语言宣传好党的扶贫政策、措施和标准,使非贫困群众充分理解扶贫不是“救济”、贫困户的产生不是指定。

  为确保这一举措“不走形式、不走过场”,襄城县实行脱贫攻坚县级干部询问制度,31位包乡镇的县级领导干部在“扶贫日”以乡镇为单位,现场抽查询问脱贫攻坚应知应会知识和帮扶工作开展情况,并按照“好、一般、差”3个等级,对被询问人回答情况进行综合评定,并将询问结果作为干部考核评价的依据。

  截至2018年底,31名县级干部共开展询问会220场次,覆盖全县15个有扶贫任务的乡镇,询问人数达到12568人次,通过开展询问活动,询出了压力,问出了动力,问答之间,使全县各级帮扶干部熟悉了扶贫政策,理清了帮扶思路,强化了责任担当,实现了脱贫攻坚责任、政策、工作“三落实”。

  目前,通过一系列机制的创设、保障和推动下,襄城县在高质量推进全县脱贫攻坚工作上效果显著。截至2018年底,襄城县实现了最后一个贫困村脱贫退出、6156户15305人脱贫。今年3月,河南省级脱贫攻坚工作验收中,襄城县同样表现亮眼,全县已在脱贫攻坚中已形成了党组织和群众难题共议共解、共建共享的生动局面。(记者 余嘉熙 通讯员 董君亚