一、交通事故伤残认定后如何赔偿

　　伤残等级标准的鉴定根据：

　　(1)脑、脊髓及周围神经损伤情况；

　　(2)头部以及脸部具体受伤情况（严重的有眼球缺失、畸形、致盲等）；

　　(3)脊柱胸段的受伤、愈合及呼吸系统的具体情况；

　　(4)颈部具体受伤情况（是否愈合畸形，是否影响呼吸功能）；

　　(5)腹部具体受伤情况；

　　(6)盆骨部分具体受伤情况；

　　(7)胸部具体受伤情况；

　　(8)会阴部具体受伤情况；

　　(9)肢体方面具体受伤情况；

　　(10)皮肤表面具体受伤情况。

　　二、交通事故工伤认定标准及赔偿内容

　　1、工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

　　2、医疗保险待遇的内容

　　可以要求支付：医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

　　停工留薪期间工资：《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的的期间称为停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期间的工资标准，按照原正常工资发放。

　　护理费：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%，大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%，部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。

　　3、伤残保险待遇

　　(1)伤残补助金

　　工伤要按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级是24个月，二级是22个月，三级是20个月、四级是18个月、五级是16个月，六级是14个月，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

　　(2)伤残津贴

　　一级本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%。五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。

　　(3)工伤医疗补助金及伤残就业补助金

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

　　三、交通事故责任认定期限过了怎么办

　　公安机关交通管理部门对于未造成人员伤亡，事实清楚的道路交通事故，交警可以适用简易程序处理，并当场出具事故认定书，并可当场对损害赔偿争议进行调解。像网友赵先生这种情况，无人员伤亡，一般是直接出具交通事故认定书。所以，交警的做法是没有错误的。

　　情况二：对于复杂的交通事故

　　作出交通事故认定书的具体时限如下：

　　(1)对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起，十日内制作交通事故认定书。

　　(2)交通肇事逃逸的，在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。

　　(3)对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定或者重新检验、鉴定结果确定后五日内制作交通事故认定书。

　　(4)未查获交通肇事逃逸人和车辆，交通事故损害赔偿当事人要求(书面申请)出具交通事故认定书的，公安机关交通管理部门可以在接到交通事故损害赔偿当事人的书面申请后十日内制作交通事故认定书，载明交通事故发生的时间、地点、受害人情况及调查得到的事实，有证据证明受害人有过错的，确定受害人的责任;无证据证明受害人有过错的，确定受害人无责任。并送达交通事故损害赔偿当事人。

　　注意：对无法查证交通事故事实的，公安机关交通管理部门制作交通事故证明，载明交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实，分别送达当事人。