一、交通事故赔偿项目

　　1、医疗费

　　2、误工费

　　3、护理费

　　4、交通费

　　5、住宿费

　　6、住院期间伙食补助费

　　7、营养费

　　8、鉴定费

　　9、残疾赔偿金

　　10、残疾辅助器具费

　　11、丧葬费

　　12、被扶养人生活费

　　13、死亡赔偿金

　　14、精神损害抚慰金

　　二、交通事故赔偿计算方式

　　1、医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费 住院费 其他(如化验费、检查费等)

　　2、误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)*误工时间

　　3、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数

　　4、护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准*护理天数

　　5、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均收入*伤残系数*赔偿年限

　　6、残疾用具费=普通适用器具的合理费用

　　7、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均收入*赔偿年限

　　8、丧葬费赔偿额 =受诉法院所在地上一年度职工月平均工资*个月

　　9、被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均年生活消费支出*扶养年限

　　10、交通费赔偿金额=实际发生的费用

　　11、住宿费赔偿金额 = 国家机关一般工作人员出差住宿标准*住宿时间

　　12、直接财产损失赔偿费 = 受损坏的财产的直接损失

　　13、车辆停运损失费 = 车辆停运期间的实际损失

　　14、精神损害抚慰金

　　　三、交通事故车辆误工费怎么算

　　1、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。

　　（1）受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明，如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。

　　（2）该固定收入必须是受害人实际减少的收入，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况，可申请法院向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资，而是根据各地的规定相应扣减部分工资。

　　2、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

　　3、受害人无固定收入，也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

　　4、受害人无固定收入，既不能证明其最近三年平均收入状况，也不能证明其所从事的行业的，可按受诉法院所在地上一年度最低工资标准计算。