姚先生问：前段时间我被一辆小轿车撞伤，事后车主给了我500元钱私了，并让我签了一个不再追究任何责任的协议。但过了几天，我腿疼得厉害，去医院检查发现有轻微骨折，住院花费1万余元。请问，我还可以和肇事司机要这部分的医疗费吗？可以要求进行伤残鉴定吗？

　　事件

　　被撞后500元私了后发现是骨折花了1万多

　　姚先生说，他是7月中旬的一天骑电动车在上班途中遭遇的交通事故，当时轿车司机突然变道把他撞倒在地。“当时是上班高峰，人很多，我也着急赶到单位去开会。”姚先生回忆，当时他和轿车司机都着急走，所以并没有报警，而是选择了协商解决。

　　他仔细检查后，发现电动车车把被撞坏，小腿有些擦伤，要求对方付500元的医疗费和修车费。轿车司机当场拿出钱和名片，然后双方签订了协议，约定轿车司机一次性赔偿姚先生医疗费等各项损失共计500元，姚先生不得再以任何理由就此次事故主张赔偿。

　　几天后，姚先生觉得小腿越来越疼，并且走路多了尾骨也开始疼得厉害。于是，他去医院进行检查，发现右小腿和尾骨均有轻微骨折，住院花费了12359元。

　　住院期间，姚先生听病友说，他的情况已经能构成伤残。他现在想知道，自己当时已经私了，现在是否还可以继续要求赔偿？另外，如果构成伤残，应该主张哪些赔偿？

　　解答

　　伤情发生变化之前私了赔偿协议可撤销

　　听完姚先生的叙述，河北标致律师事务所刘律师表示，一般来说，只要当事人具有完全的民事行为能力，经过平等协商自愿达成赔偿协议，在不违反法律、法规的强制性规定、不损害公共利益的情况下，都是有效的。

　　但法律同时规定，因重大误解订立协议的、在订立协议时显失公平的，或者一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的协议，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

　　姚先生在事发时，缺乏专业的医学知识、经验，自认为伤情较轻，但经医生检查后发现伤情发生变化，属于存在重大误解的情况。另外，协议约定赔偿的数额与实际花费医疗费用相差较大，明显违反公平原则。姚先生可以以协议因重大误解导致结果显失公平为由向法院要求撤销该协议。

　　如鉴定有伤残可要求赔偿残疾赔偿金等

　　刘律师还提醒，根据法律规定，具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起，一年内没有行使撤销权，该撤销权消灭，人民法院将不予支持其请求权适用诉讼时效制度。也就是说，如果超过一年除斥期间，即使存在重大误解或者显失公平的情形，法院也不可据此撤销双方协议。

　　在协议撤消后，姚先生可以要求进行伤残鉴定。如果有伤残，可以要求赔偿残疾赔偿金和被抚养人生活费、残疾辅助器具费等项目。

　　此外需提醒大家的是，遇到赔偿问题时，要细心谨慎，不能为了急于获赔而盲目冲动，应该通过多种途径了解一些有关赔偿的法律法规、调解协议的内容及签订后的法律后果，以维护自己的合法权益。

　　专家分析

　　■河北刘律师

　　处理交通事故莫入“误区”

　　交通事故一旦发生，并不是每个人都能正确的来处理。

　　针对日常生活中常见的一些处理交通事故误区，刘律师结合相关的法律规定进行了总结。

　　车主遇交通事故要谨慎私了

　　遇到一些小的刮擦或是碰撞之类的，为了减少麻烦降低处理时间，很多车主选择私了。

　　但刘律师提醒车主，有些交通事故并不适合私了，因为很多情况下的交通事故，保险公司需要进行现场勘验、取证，确定在保险范围内才会给予赔偿。

　　首先，事故车辆无号牌、无检验合格标志、无保险标志，或者事故车驾驶人不能出示驾驶证、饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品的，必须报警处理。

　　其次，一方以上车辆财产损失明显超过2000元且当事人对事故事实及成因有争议的，或者单方事故保险公司人员认为损失较大并对事实及成因有异议的，不能私了。

　　然后，事故车碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的，最好报警解决。驾驶人受伤无法开车或者是车辆损坏无法启动时，也不适合采用快速理赔的方式，需要报警交由交警处理。

　　民事赔偿与工伤待遇可兼得

　　此前，法律曾规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿不能重复享受。因此，很多人在发生交通事故后，并不主张工伤保险待遇。

　　刘律师表示，2014年9月起施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条规定，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

　　该规定表明，我国法律对因第三人侵权的工伤赔偿方面，并没有否定双重赔偿，而是采取了“部分兼得”的限制性赔偿模式，即除医疗费用之外，工伤职工的其他民事赔偿和工作待遇可全部兼得。