车祸中受伤，住院治疗耽误了上班，所在单位也开了证明，只因年过60岁，即便肇事车辆上了全险，单位也开了证明，保险公司却拒绝赔偿误工费，这让家住滑县城关镇的苑先生一家感觉到，涉事的永安保险有点“不讲理”!

伤者投诉：老年人打工的多的是，过六十岁不赔误工费，道理上说不通

6月2日，苑先生通过电话告诉记者，他是个农民，今年70岁。

因为身体还算硬朗，他和老伴儿并没有跟儿女到城市居住，而是守在家里务农，事发时在附近一建筑工地上看仓库，“不图挣钱，总不能闲着啊!”

据苑先生说，1月24日那天下午，他骑车出门办事，经过滑州大道与古城路交叉口时，被一辆轿车撞倒造成骨折，住院半个多月才逐渐好转;后经滑县交管部门认定，车主负主要责任，让苑先生的家人与承保的永安保险联系理赔事宜。

“刚开始，永安保险的人说：国家有规定，超过60岁不赔(误工费);后来又说要证明文件;我专门到公司开了证明，他们说还不行，还要劳动合同;你说，这不是难为人吗?工地上那么多农民工，有几个人签了劳动合同?”

苑先生的大女儿告诉记者，她咨询了律师和在法院工作的亲戚，说国家没有(超过60岁以上不赔付误工费)这样的规定，“农村六七十岁还干活儿的人多的是，有劳动能力也有单位证明，(不赔误工费)道理上说不通啊!”

“我们不在乎多赔多少钱，是想跟保险公司讲讲道理，为啥不给六十岁以上的人误工费?老年人的损失怎么弥补?”苑女士说，如果每个说法，下一步他们准备起诉永安保险公司，“我们本来不想走法院，现在看来，不告不中啊!”

保险公司回复：国家有规定，正常情况下(过六十岁)是没有误工费的

苑先生说说是否属实?保险公司又是什么意见?

6月4日下午，通过投诉人家属提供的电话号码，记者辗转与永安财产保险安阳中心支公司负责理赔的杜姓负责人(女)取得电话联系。

“国家有规定，女55岁，男60岁，到了退休的年龄，正常情况下是没有误工费的，这个你到法院也好，问律师也好，都可以问得到。”杜姓负责人说，“在我的印象里，苑先生已经超过60岁了”。

“对于超过60岁的老人，你们保险公司就没有‘误工费’一说是吗?”记者问。

杜姓负责人说，他们也有对六十岁以上老人赔付误工费的先例，并且这些老人中有的有劳动合同，有的没有。

既然没有劳动合同也可以理赔，那苑先生的误工费为何迟迟理赔不到位?

对此，该负责人表示，苑先生只提供了一份单位证明，其他例如劳动合同、工资表、考勤表及单位的证明信等文件，并未完整提供，“按照公司规定，没办法进行赔付”。

记者问：是不是有了这些文件，你们永安保险就会赔付误工费?

杜姓负责人称，有了这些文件，他们会派人到伤者所在公司进行实地调查，然后写出详细的调查报告，再向上级专门申请，具体赔不赔、赔多少，上级会根据情况再做决定。

对于该负责人的说法，记者随后又联系上了苑先生的女儿。

“刚开始说，过了六十就不给了;我问律师和法院的人，国家没这方面的规定，找他们又说要误工证明;后来开了误工证明，找他们又说要劳动合同;保险公司要是想给早就给了，不想给他们要求啥都是托词!”苑女士气愤地说。

年满六十岁的老人，到底有没有权利要求保险公司赔付误工费?

“我所知道的是，就安阳的标准，一般不超过50元一天!”这位法官称，永安保险这种做法，纯粹出于商业考虑，“说白了，老百姓的话，省的就是赚的!”