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员工私下换班 路遇车祸是否属工伤?

#工会普法#【员工私下换班 路遇车祸是否属工伤?】根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时,《北京市工伤认定办法》规定,交通事故责任认定书中已经作出明确的本人无责任、本人负次要责任或同等责任结论的,可视为“非本人主要责任”。具体案情请点击链接看分析。