下班“出车祸”算工伤吗？不要指望别人，给你讨公道
更新时间: 2020-06-24 18:24 热度: 899°
工伤也叫“因公负伤”，所指的是职工在其岗位/单位从事生产劳动过程中出现负伤。
可能有不少人维权意识差，对工伤概念模糊，并不知道哪些情况属于工伤，根据国家《工伤保险条例》规定，以下9种情况都属于工伤。
第1种：
在从事岗位工作过程中，突发疾病致死亡，或者是抢救48小时之内死亡；
第2种：
比如在军队服役期间，出现因战或者因公负伤甚至致残，并且在此期间取得革命伤残军人证的群体，去用人单位后，出现旧伤复发情形，则属于工伤，同样享受工伤保险的同等待遇（一次性伤残补助金除外）；
第3种：
抢救灾险过程中，维护国家和公共利益的活动中，若因公负伤，同样属于工伤；
第4种：
在规定的工作时间前后，非工作时间点，但是在工作场所，因为操作有关与工作相关的预备性或者收尾性工作的时候，受到事故伤害，则属于工伤；
第5种：
在工作时间和场所中，在履行工作职责期间，出现因暴力（非互殴）或者其他意外事故导致的伤害，属于工伤；
第6种：
在工作时间和场所中，因为本职工作原因发生的事故伤害（例如：夏季中暑），则属于工伤；
第7种：
若因工作外出，在此期间，若受到伤害或者是出现事故下落不明，属于工伤；
第8种：
因本职工作患职业病，属工伤；
第9种：
在上下班途中，出现交通事故（非本人主要责任）或乘坐交通工具（火车、轮渡、城市轨道等）受到伤害，属工伤。
