如果您的公司规定必须住在单位，但您违反规定住在别的地方，可有一次您在下班的路上很倒霉地出了意外，您住了院，花费大量费用，那您觉得您能申报工伤吗？答案竟然是可以！下面这个案例，更为典型，最让人惊喜的是宪法保障了他的权益。

都说大难不死必有后福，可对王登辉这个农民工来说，倒霉只是刚刚开始。那辆牌照粤S54050的小型货车已经逃逸，更气人的是这个牌照还是假牌照，要想尽快抓住肇事者很难。但那些高昂的医疗费，您必须得及时交。王登辉夫妇把七八年积攒的四五万都用于看病了，在广州市的亲戚朋友还都是穷人，借不了几个钱的。

看望王登辉的老舅，曾是一名法律工作者，他说：“你这是工伤，你的公司广州市三水食品有限公司得赔你！”提起王登辉的公司，王登辉的妻子很寒心，出事后三天，公司才到医院询问了病情，没有安慰话，更不要说慰问品了。老舅决定替外甥伸张正义，结果公司一推二五六，公司没责任，还说王登辉违规在前。公司明确称，在《员工手册》第十章第一节第九款明确规定，只要不是因为上班或休假没有手续，擅自住在外面，将要严惩。

赔偿要不回来，还要弄得灰头土脸，他们只得退而求其次，我要要回我的工资总可以吧。公司态度很坚定，要工资可以，结清必须走人！公司这是要甩锅啊，还是一劳永逸式地甩锅。王登辉的妻子为了给丈夫筹措看病钱，只能含泪替丈夫办了辞职手续。王登辉那1500元的公司够干啥呢？工资之所以这么少，是因为王登辉只工作了14天就摊上了这事儿了。

王登辉只能回到老家治疗，从亲戚朋友那里筹借医药费，加上农村合作医疗，总算出了院。院有些早，理由很简单——没钱！王登辉还留下了间歇性头疼，还有右耳聋后遗症。这时的王登辉再次奔赴广州市，这次他聪明了，直接找到了广州市黄埔区劳动和社会保障局，很快被认定为工伤。王登辉夫妇拿着《工伤认定决定书》，向广州市劳动仲裁委员会告状，要求公司支付医疗费、误工费、营养费等共计54500元。

王登辉的公司也很硬，直接把黄埔区劳动和社会保障局给告了，请求法院撤销[2007]90号认定书《工伤认定决定书》。理由简单而又充分：王登辉违规在前，而且也没告诉公司他另外的住处，黄埔区劳动和社会保障局怎么能认定为《工伤认定决定书》呢？王登辉反驳也很有力：公司没跟我签合同，没安排我宿舍（中午都睡板凳），《员工手册》没给我，你这都是“三无情况”，我怎么能知道公司的安排，谁知道你们怎么规定的？再说了，我住外边（黄埔区南岗沙步村大基花园），我的同事、领导都知道！

黄埔区劳动和社会保障局的观点更明确：王登辉的情况符合国家《工伤保险条例》规定。王登辉在下班途中遭遇车祸，符合《工伤保险条例》第十四条第六项“职工上下班受到机动车事故伤害应认定工伤”的规定。王登辉也没有违反《工伤保险条例》第十六条的所说的，因为违法、犯罪、酗酒、自杀、自残而伤亡的规定。至于说王登辉违规在前，跟本案没有关系，职工有选择居住地的权利。

法院的判决：广州市三水食品有限公司败诉！理由有二：第一、王登辉的确符合国家《工伤保险条例》所规定的工伤条件。第二、公司拿王登辉违规不成立，对本案没什么关系。宪法赋予公民广泛的权利和自由，人身自由、居住自由是公民享有人格权利。试想，人家上班都忙一天了，回家休息、干家务等，这都是他的自由、权利，应该尊重。

结局：广州市劳动仲裁委员会仲裁结果如下：广州市三水食品有限公司需支付王登辉工作失误医疗费、误工费、营养费等共计67788元。比王登辉之前所要求的54500元，还多13288元！