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用人单位未为员工缴纳工伤保险 员工受到工伤后 经营者注销公司企图逃避责任 那么 员工的工伤赔偿究竟由谁来承担？ 一起来看看下面的案例吧~ 【基本案情】 张某某系某电器厂员工，电器厂登记的经营者为魏

#职工维权#【未为员工缴纳社保还想逃避工伤赔偿责任 公司被判支付员工工伤待遇69万元】由于忽视参加社会保险对用人单位可能面临的工伤风险的分散作用，王笑非（化名）所在公司没有为他缴纳社会保险，并将他派

#职工维权#【受领导指派接其亲属 遇事故是否构成工伤？】一读者来信称其为某公司的小车司机，平时由公司领导安排具体行程。半年前，领导安排其去外地接人，期间，因遭遇交通事故而致残。交警部门认定，对方司机

#案件播报#【为了逃避员工工伤责任，这位店主注销了店铺……】雇佣的员工发生交通事故，在申请劳动仲裁的次日，店铺经营者闻风注销店铺，换人经营后，原店主辩称自己已不是经营者，不应承担工伤赔偿责任。 近

上班时间内在工地巡查，与行驶的轿车相撞，被交警部门认定全责，可以算工伤吗？ 这种情况，是符合工伤认定的情形。工伤期间，原工资福利待遇是不变的。 问：如何才能每天收到这样的社保知识？ 答：加入下面“家

肇事方赔了，工伤理赔时要抵扣？ 日前，倍受市民关注的隆昌工伤保险待遇补差案，经隆昌市人民法院一审和内江市中级人民法院二审，最终有了结果。 上班途中车祸身亡，工伤保险理赔遭“抵扣” 事后，小刘的死亡

李春来生前系南京大鼎公司员工，被派遣至连云港某电子公司担任设备主管，工作作息时间为8:00-17:00，公司提供住宿。 6月9日早晨，李春来搭乘同事小汽车回徐州睢宁县老家过端午节，在路上发生交通

工伤也叫“因公负伤”，所指的是职工在其岗位/单位从事生产劳动过程中出现负伤。 可能有不少人维权意识差，对工伤概念模糊，并不知道哪些情况属于工伤，根据国家《工伤保险条例》规定，以下9种情况都属于工伤。

肇事方赔了，工伤理赔时要抵扣？ 日前，倍受市民关注的隆昌工伤保险待遇补差案，经隆昌市人民法院一审和内江市中级人民法院二审，最终有了结果。 上班途中车祸身亡，工伤保险理赔遭“抵扣” 事后，小刘的死

#以案说法#【因第三人侵权造成工伤 能否获得双重赔偿】2018年，老冯在下班路上遭遇交通事故，后被认定为工伤。虽然事后肇事者进行了赔偿，但在老冯看来，既然自己购买了工伤保险，那么相关社保机构也应该做