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用人单位未为员工缴纳工伤保险 员工受到工伤后 经营者注销公司企图逃避责任 那么 员工的工伤赔偿究竟由谁来承担？ 一起来看看下面的案例吧~ 【基本案情】 张某某系某电器厂员工，电器厂登记的经营者为魏
【点击文末小程序，免费咨询法律问题】 醉驾拘役开除没有补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
元旦起施行的新《工伤保险条例》(下简称《条例》)，至今近半个月。昨天，深圳市社保局通报了深圳落实新《条例》的情况，并就员工关心的问题进行解
导读：经常居住地在城镇，户口却是农村居民，发生交通事故后，怎样计算伤亡赔偿费用?今天，云南省昆明市中级人民法院调解了这样一起交通事故损害赔
导读：唐某提交辞职信的当天，遭遇一起交通事故，构成工伤。而唐某所在的企业因为没有为他缴纳工伤保险，近20万元的赔偿款不得不由企业主自掏腰包
案情 2012年12月29日晚，黄某受用人单位临时雇佣，在用人单位的指示下从事对施工路面的清洁工作，因在路面清洁时发生交通事故，经抢
网友“小张”：我弟弟在某私营单位上班，但没有和用人单位签订劳动合同。他在下班途中发生交通事故受伤，用人单位负责人表示，他们是小单位，管不了
张某甲以张某乙的名义，与苏州某体育用品有限公司签订劳动合同，公司没为张某甲或者张某乙缴纳社会保险。前年2月，张某甲在下班途中发生交通事故死
近日，家住绵阳市涪城区的小秦收到了绵阳某建筑公司支付的最后一笔赔偿款，最终小秦共获得了81万元有效赔偿。在绵阳市法律援助中心律师帮助下，这
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