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　　上下班途中发生的工伤，该如何认定?昨日，最高人民法院发布司法解释，明确职工在上下班途中工伤的四种情形，“合理”成为“上下班途中”工伤认定的

　　案情回顾：申请人：申某某，系受伤职工申某之父。被申请人：某市人力资源和社会保障局。第三人：某建筑装饰公司。 　　申请人因其子在上班途中受

　　男子冒用他人名义与公司签订劳动合同，半个月后，却在下班途中突遇交通事故不治而亡。公司以该男子冒用他人身份为由拒绝赔偿工亡补助金，双方为此闹

　　用人单位不可不知的工伤十要点： 　　1.“上下班途中”遭受事故时工伤认定三个必备条件 　　(1)合理性：合理时间和合理路线; 　　(

　　案情简介： 　　李某是某公司供销员，与公司签订了期限为2000年2月1日～2001年1月31日的劳动合同?但公司未按规定到劳动保障部门办

　　下班途中顺路买菜，遭遇交通事故算工伤。昨日，佛山中院向媒体通报，近日该院审结了一起企业不服劳动行政确认上诉案件，以工人于合理时间和合理路线

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　　江苏常德微信网友“顺其自然”向法律帮办咨询：我在上班途中被一辆轿车撞了，伤得很重，经交管部门认定，小轿车司机负交通事故的全部责任。由于我刚

　　案例： 某公司招用货车司机，张某前去应聘，在上路试车接受公司考核时，不幸被醉驾的司机何某撞伤，交警认定醉驾的司机何某对此次交通事故承担全部

　　女大学生徐某利用课余时间兼职某旅行社导游一职。在一次带团出游期间，旅游团乘坐的车辆发生交通事故，徐某受伤。治疗期间，徐某支出医药费4236